На портале "Работа в России" запущен специальный раздел для инвалидов
Квотирование рабочих мест для инвалидов на сегодняшний день является основной формой трудоустройства данной категории граждан в Российской Федерации.
В Санкт-Петербурге реализация закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» началась с 1 июля 2004 года.
В период с января по март 2017 года информацию о квотировании рабочих мест в районные агентства занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН) представили 2 465 организаций.
Работодателями выделено (создано) 21 252 рабочих места.
С начала 2017 года работодатели ежемесячно предоставляли информацию в среднем от 2897 вакансиях выделенных в счет квоты.
Информация по квоте работодателями предоставляется в районные агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН.