Обратиться

Соискателям

Поделиться:
Распечатать

Банк вакансий Службы занятости населения Санкт-Петербурга

Служба занятости населения Санкт-Петербурга - крупнейший и надежный посредник на городском рынке труда. Граждане, заинтересованные в поиске работы, вправе рассчитывать на широкий спектр бесплатных государственных услуг:

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных осуществляется в районных агентствах занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГАУ ЦЗН).

Для регистрации в целях поиска подходящей работы граждане вправе обратиться в любое районное агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН.

Зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы могут граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, обратившиеся в государственные учреждения службы занятости в целях поиска подходящей работы независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации, в том числе граждане, занятые или не занятые трудовой или иной деятельностью, получающие пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, обучающиеся в образовательных учреждениях и др.

Регистрация осуществляется при личном обращении гражданина.

Для регистрации в целях поиска подходящей работы необходимо и достаточно предъявить:

  • гражданам Российской Федерации – паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,
  • иностранным гражданам – документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина,
  • лицам без гражданства – документ, удостоверяющий личность лица без гражданства.

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, должны дополнительно предъявить индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее – ИПРИ), выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

При постановке на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы гражданин может предъявить и иные документы, связанные с предыдущей трудовой и иной деятельностью, которые могут быть учтены при подборе гражданину вариантов подходящей работы.

Снятие граждан с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы осуществляется в следующих случаях:

  • трудоустройство;
  • длительная неявка в районное агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (более 1 месяца со дня последнего посещения для подбора подходящей работы);
  • осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • отказ от посредничества районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерть гражданина.

Решение о признании гражданина , зарегистрированного в целях поиска подходящей работы и имеющего регистрацию по месту жительства в Санкт-Петербурге, безработным принимается районным агентством занятости населения СПб ГАУ ЦЗН не позднее 11 дней со дня предъявления гражданином паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ИПРИ.

Безработными не могут быть признаны граждане:

  1. не достигшие 16-летнего возраста;
  2. которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению
  3. отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  4. не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
  5. осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  6. представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
  7. занятые деятельностью, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству Российской Федерации и приносящей им, как правило, трудовой доход (заработок):
  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости);
  • зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);
  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
  • являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;
  • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право через один месяц со дня отказа повторно обратиться в районное агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН для решения вопроса о признании их безработными.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплачивается пособие по безработице, в том числе в период их временной нетрудоспособности. Размер пособия по безработице, сроки и условия его выплаты, а также причины, по которым размер пособия по безработице может быть сокращен на 25%, выплата пособия по безработице может не производиться или может быть приостановлена на определенный срок, а также прекращена до истечения установленного срока выплаты с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного, определяются законодательством о занятости.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработными перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Перерегистрация безработных граждан осуществляется при посещении районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, где они состоят на регистрационном учете в качестве безработных, для подбора подходящей работы и получения иных государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости.

Перерегистрация безработных граждан осуществляется при условии предъявления следующих документов:

  • паспорта или документа, его заменяющего;
  • трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
  • ИПРИ – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Безработными гражданами из числа граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации, предъявляются:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • документ об образовании и (или) о квалификации;
  • ИПРИ – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях в общегородском банке вакансий службы занятости Санкт-Петербурга.

Подходящей не может считаться работа, если:

  • она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
  • условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
  • предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в Санкт-Петербурге в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума.

Снятие граждан с регистрационного учета в качестве безработных осуществляется в следующих случаях:

  • признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости (занятые деятельностью, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству Российской Федерации и приносящей, как правило, трудовой доход (заработок));
  • прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости с выплатой стипендии;
  • длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН для перерегистрации и подбора подходящей работы) неявка в районное агентство занятости населения СПб ГАЦ ЦЗН  без уважительных причин;
  • переезд, переселение в другую местность;
  • попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
  • осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии  по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению
  • отказ по личному письменному заявлению безработного гражданина от посредничества районного агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН в подборе подходящей для него работы;
  • смерть безработного гражданина.