Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда

Поделиться:
Распечатать

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, вызванной распространением коронавирусной инфекции, начиная с марта 2020 года полностью или частично была приостановлена или запрещена хозяйственная деятельность многих организаций в Санкт-Петербурге. В целях ограничения распространения коронавирусной инфекции режимы работы организаций были подвержены изменениям: был реализован дистанционный режим работы граждан, состоящих в трудовых отношениях, введен неполный рабочий день, надомная работа. В наиболее сложном положении оказались работники, которые в связи с введением ограничительных мероприятий находятся в отпусках без сохранения заработной платы либо в простое.

В сложившейся на рынке труда ситуации необходимо принятие дополнительных мер, которые создадут условия для повышения уровня трудоустройства граждан, ищущих работу, и снижения напряженности на рынке труда.

В рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в подпрограмму "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда" Государственной программы "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490, включены два мероприятия, реализация которых планируется на условиях софинансирования из федерального бюджета (99%) в целях создания дополнительных рабочих мест:

возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы Службы занятости, а также безработных граждан;

возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий
по высвобождению работников).

Указанные меры будут способствовать тому, что коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга к концу 2020 года не превысит - 3,0 чел./вакансию.

Общественные работы

Временные работы для граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения