Противодействие коррупции

Поделиться:
Распечатать

О выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в I квартале 2018 года

Работа по противодействию коррупции в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) проводится в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2017 № 1185, а также Планом мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга  на 2018-2022 годы (далее - План), утвержденным приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 12.01.2018  № 1-п, определяющим основные направления реализации антикоррупционной политики в Комитете, систему и перечень мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Комитете.

В I квартале 2018 года в Комитете были проведены следующие мероприятия:

В соответствии с распоряжением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 07.06.2016 № 23-ра «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге» Комитетом подготовлены и направлены в адрес ответственных исполнителей информационные материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга за I квартал 2018 года.

В целях приведения нормативных правовых актов Комитета о противодействии коррупции в соответствие с действующим законодательством внесены изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов.  

В Комитете осуществляется работа по организации независимой антикоррупционной экспертизы нормативных актов и независимой экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством. При разработке проектов нормативных правовых актов применяется методика проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов». Проекты нормативных правовых актов публикуются на официальном сайте Комитета. В I квартале 2018 года на сайте было размещено 11 проектов нормативных правовых актов Комитета и 8 проектов нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга, подготовленных Комитетом. Заключений независимых экспертов на проекты не поступало.

В феврале 2018 года проведено методическое занятие (семинар) с гражданскими служащими Комитета по вопросу представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В 1 квартале 2018 года поступило 2 обращения от граждан по вопросу возможной коррупции, которые были перенаправлены для рассмотрения по принадлежности в другие исполнительные органы государственной власти. 


О реализации антикоррупционной политики в государственных учреждениях, подведомственных Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в I квартале 2018 года.

В целях реализации Плана работы Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных Комитету, на 2018-2022 годы, утвержденного распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.01.2018 № 20-р (далее - План работы Комитета), Комитетом проведены следующие мероприятия:

Руководителями государственных учреждений, подведомственных Комитету, в соответствии с пунктом 1.1 Плана работы Комитета разработаны и утверждены планы работы по противодействию коррупции в государственных учреждениях.

В I квартале 2018 года в целях предупреждения и выявления нарушений требований законодательства, в том числе законодательства о противодействии коррупции, Комитетом проведена проверка Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов» по вопросу деятельности учреждения по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».

В государственных учреждениях проводится информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики: на стендах в зданиях и помещениях, занимаемых государственными учреждениями, размещены плакаты социальной рекламы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения работников государственных учреждений.