к списку

Новости RSS подписка

11
июня
2021

Первой мебельной фабрике нацпроект «Производительность труда» помог снизить издержки и повысить вовлеченность сотрудников

Поделиться:
Распечатать

На предприятиях, участвующих в национальном проекте «Производительность труда» в Санкт-Петербурге, трудятся более 9,5 тыс. человек. Проект приносит ощутимую пользу не только для бизнеса, но и для рядовых работников.

По словам председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко: «Рост производительности труда не означает, что сотрудники предприятий останутся без работы. В настоящее время наблюдается глобальный дефицит кадров. Он не исчезнет минимум в ближайшие пять лет. Повышение производительности труда, если в результате его и высвободится часть сотрудников,  позволит решить эту проблему. Учитывая же, что оплата труда рабочих, часто, сдельная, сотрудники начинают получать больше».

На «Первой мебельной фабрике» принцип вовлечения работников в процесс повышений производительности труда реализуют, в том числе, через «Положение об улучшениях». Его идея: сделать для всех сотрудников предприятия понятными те выгоды, которые они смогут получить в рамках национального проекта.

 «Каждый сотрудник должен понимать: что он может предложить для повышения производительности труда, как он может оформить свое предложение, как его инициативу будут поощрять материально и морально и как будет оцениваться результат, - объясняет генеральный директор «Первой мебельной фабрики» Александр Шестаков. – Только тогда, когда идея спустится в массы, можно будет говорить о том, что она окончательно победила».

Причиной присоединения к национальному проекту «Первой мебельной фабрики» стало то, что предприятию приходится работать в высококонкурентной среде. Возможность существенного снижения издержек производства – это серьезное конкурентное преимущество.

Заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Алексей Яковлев подчеркнул роль руководства предприятия при участии в национальном проекте. «Сейчас больше руководителей заинтересованы участвовать в национальном проекте, потому что уже есть результаты от предприятий первой и второй волны. Повышение конкурентоспособности - одна из основных задач для промышленности. Именно ее обеспечивают специалисты Федерального центра компетенций и Регионального центра компетенций. Проект поможет организациям успешно конкурировать как на внутреннем, так и на внешнем рынке». 

За прошедшее время на технологическом потоке выпуска корпусной мебели из ЛДСП реализован пилотный проект внедрения принципов бережливого производства.  Время, затрачиваемое на изготовление продукции, сократилось на 36%, объем незавершенного производства уменьшился на 39, выработка на потоке выросла на 37%. Производительность труда на предприятии по итогам первого года выросла на 42%. По словам Александра Шестакова, это серьезное достижение. Особенно оно актуально на фоне неуклонного роста себестоимости производства продукции из-за удорожания закупных материалов. Ведь только в первом квартале 2021 года рост цен на сырье и сопутствующие материалы составил 12,2%.

Если до начала реализации проекта корпусная мебель суммарно перемещалась по предприятию на пять километров, то теперь только на километр. Время поиска необходимой фурнитуры сократилось на 25%, объем хранения фурнитуры на линии – на 40%.

При этом значительная часть улучшений в рамках стандартизации работы, к примеру, была реализована самими работниками предприятия. Теперь участие рабочих в проекте предполагается расширить за счет принятия «Положение об улучшениях».

На следующем этапе стоит задача тиражировать наработки. Уже стартовали проекты оптимизации процессов на линиях по производству дверных блоков и мебели по розничным заказам.

«Первая мебельная фабрика» – это лишь один, хотя и очень успешный, пример. Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко так охарактеризовал ситуацию с реализацией национального проекта «Производительность труда» в городе:

«На примере включившихся в национальный проект предприятий мы видим, что работа экспертов Регионального и Федерального центра компетенций в сфере производительности труда даёт ощутимые результаты. В среднем на 39% снизилось время протекания процессов и на 36% сократилось незавершенное производство, а выработка на одного человека увеличилась примерно на треть.

Участие в нацпроекте будет полезно предприятиям из разных отраслей.  В судостроении, общественном питании и торговле, представителей которых мы в настоящее время стараемся вовлечь в национальный проект, можно добиться значительных улучшений».