к списку

Новости RSS подписка

5
декабря
2016

25 ноября и 30 ноября 2016 года Центр трудовых ресурсов провел семинары для работодателей на тему «Подбор кадров в регионах Российской Федерации»

Поделиться:
Распечатать

 Мероприятие прошло в рамках исполнения государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге».

25 ноября 2016 года на площадке Бизнес-кластера «Дело» и 30 ноября 2016 года в Тренинговом пространстве Ministerstvo.

Участие в семинарах приняли представители АО «ЛОМО», ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», ЗАО «Завод «Редуктор», ООО «РК-регион», ООО «Фудлайн», ООО «Евроазия», ООО «ПроМиксТек», ООО «Меркурий», ООО «РИО-ГРАНДЕ» и др.

На открытии семинаров с приветственным словом  к участникам  обратился  Коротков Евгений Валерьевич, начальник отдела развития Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов».

О деятельности и услугах СПб ГАУ ЦТР в ракурсе вопроса о привлечении кадров из регионов Российской Федерации выступил Мелехин Иван Борисович, ведущий инспектор отдела развития организации.

Перед присутствующими выступили  представители  государственных органов, предприятий и образовательных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Докладчики затронули актуальные проблемы трудовой миграции и возможностей работодателей в подборе кадров.

Об основных нарушениях, выявляемых в ходе проверок, рассказала  Абалакова Елена Сергеевна, начальник отдела правового обеспечения надзорной деятельности Государственной инспекции труда Ленинградской области.

Тема выступления Фроловой Ольги Николаевны, начальника отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, звучала так: «Порядок проведения проверок Государственной инспекцией труда и основные обязанности работодателя в области охраны труда».

Муратаев Александр Иосифович, эксперт по правовым  вопросам в области трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, в своем выступлении осветил деятельность данной организации,  а также затронул вопрос деятельности работодателя по соблюдению трудового законодательства.

О подборе и подготовке специалистов из регионов на примере металлообрабатывающего предприятия рассказал директор  ООО "Евроазия" Теленков Валерий Иванович.

Шеляпин Николай Викторович, кандидат социологических наук, доцент кафедры связей с общественностью  Российского государственного гидрометеорологического университета, в своей речи особо остановился на проблемах социальной адаптации трудовых мигрантов.

Кандидат педагогических наук, проректора по международным отношениям Смольного института Российской академии образования, Радевская Наталья Станиславовна выступила с докладом: «Выпускники образовательных учреждений: первый опыт трудоустройства – проблемы, поиск путей решения».

Ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения» Киселева Лилия Анатольевна посвятила свое выступление возможностям трудоустройства инвалидов как пути решения кадрового вопроса

В ходе семинаров  участники в вели активное деловое общение, обсуждали поднятые на мероприятиях вопросы и обменивались мнениями.

Организаторы уверены, что подобные мероприятия помогают работодателям не только лучше ориентироваться на рынке труда, но и воздействовать на органы власти посредством диалога.