В мероприятии приняли участие представители государственных структур, бизнес-ассоциаций, предприятий и организаций, ведущих учебных заведений. Модератором круглого стола выступил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
докладом на тему: «Навыки на рынке труда: что нужно бизнесу и что могут предложить университеты?». В результате исследования, проведенного НИУ ВШЭ совместно с Всемирным банком (2011), выяснилось, что руководители и специалисты по разному оценивают навыки, которые недостаточно развиты у сотрудников. Так, руководители организаций выделили необходимость развития знания иностранных языков, лидерских качеств и открытости к новым идеям. Специалисты же отметили неумение сотрудников решать проблемы самостоятельно, работать самостоятельно и решать возникающие конфликты с людьми. Также Сергей Михайлович рассказал о системе подготовки в НИУ ВШЭ специалистов с учетом востребованных работодателем компетенций.
Фатима Ногайлиева, заместитель начальника Управления образовательных программ Санкт-Петербургского государственного университета описала проблемы и возможности включения работодателей в оценку качества образования.
Денис Жук, начальник Управления делового сотрудничества Департамента HRM НИУ ИТМО, поделился опытом университета ИТМО в совершенствовании технологий профориентации и трудоустройства.
Вячеслав Трактовенко, региональный координатор отделения Клуба Лидеров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, представляя доклад на тему: «Взаимодействие бизнес- сообщества и высшей школы: важнейшее направление развития национальной политики России», отметил необходимость постоянного участия бизнеса в формировании учебных программ.
Алексей Чистяков, директор Центра трудовых ресурсов, не только представил проект для студентов "Твой первый шаг в карьере", позволяющий молодым людям узнать о реальном положении дел на рынке труда, секретах успешного построения карьеры и познакомиться с потенциальными работодателями, но и рассказал об организованном наборе работников по заказу предприятий Санкт-Петербурга.
Екатерина Ковалева, представитель Межотраслевого центра кадрового проектирования, подвела позитивные итоги комплексной программы по профессиональной ориентации школьников «Талант и труд, энергию свою я городу родному отдаю», реализованной совместно с работодателями по заказу Комитета по труду и занятости населения Санкт- Петербурга.
Илья Сметанин, директор центра «Работа- i», представил результаты работы Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями. Был отмечен рост числа трудоустроенных лиц с ограниченными возможностями: если в 2014 году было устроено 38 человек, то в 2016 году запланировано найти работу для более чем 100 кандидатов.
В ходе конструктивного обсуждения все участники сошлись во мнении об эффективности и необходимости расширения диалога Вузов и работодателей при подготовке специалистов.