Обратиться

Виды деятельности СПб ГАУ ЦТР

Поделиться:
Распечатать

1. Деятельность, связанная с выполнением работ, оказанием услуг в соответствии с заданиями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга:

  • Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Санкт-Петербурге;
  • Разработка баланса рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства;
  • Разработка и реализация мер, направленных на стимулирование замещения иностранной рабочей силы, задействованной в экономике Санкт-Петербурга, российскими гражданами;
  • Разработка и реализация мер, направленных на ограничение притока неквалифицированной иностранной рабочей силы, задействованной в экономику Санкт-Петербурга;
  • Разработка и реализация мер, направленных на стимулирование замещения иностранной рабочей силы, задействованной в экономике Санкт-Петербурга, российскими гражданами;
  • Разработка и реализация мер по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия и организации в Санкт-Петербурге;
  • Участие в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербурге, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга;
  • Содействие миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц без гражданства – высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации;
  • Прием уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение календарного года от работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и имеющих право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу;
  • Прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, пребывающими в Российскую Федерацию на основании визы;
  • Осуществление обмена сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции;
  • Оценка эффективности использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Санкт-Петербурга;
  • Осуществление подготовки предложения об указании в патенте на временное осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина;
  • Осуществление подготовки предложения об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов на временное осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности, выдаваемых на территории Санкт-Петербурга иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, по отдельным видам экономической деятельности;

Осуществление подготовки мотивированного предложения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

2. Работы, услуги, относящиеся к основной деятельности, оказываемые гражданам, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами:

  • Организация и проведение конференций, семинаров, выставок и иных мероприятий;
  • Организация и реализация по заявкам работодателей мероприятий по профессиональной подготовке, профессиональному обучению, получению дополнительного образования, сертификации иностранных граждан, планирующих осуществлять трудовую деятельность в Санкт-Петербурге, в том числе по русскому языку, правовому просвещению, информированию о культурных традициях и нормах поведения в Российской Федерации;
  • Оказание содействия работодателям в оформлении разрешительных документов для замещения имеющихся вакансий иностранными гражданами;
  • Оказание содействия работодателям по правовому, финансовому и кадровому сопровождению их деятельности;
  • Оказание консультационных услуг работодателям по подбору работников из числа российских граждан;
  • Оказание услуг, направленных на содействие трудоустройству иногородних граждан в Санкт-Петербурге, услуг по оценке и сертификации их квалификации;
  • Оказание услуг, направленных на  содействие трудоустройству иностранных граждан, в том числе, связанных с оформлением документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности  в Санкт-Петербурге, услуг по оценке и сертификации их квалификации;
  • Организация и реализация по заявкам работодателей мероприятий по профессиональной подготовке, профессиональному обучению, получению дополнительного образования российскими гражданами, планирующими либо осуществляющими трудовую деятельность в Санкт-Петербурге.

3. Иные виды деятельности, не относящиеся к основной деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой Автономное учреждение создано:

  • Осуществление деятельности в сфере трудовой миграции в соответствии с Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года и другим нормативными правовыми актами в сфере миграции, поручениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Санкт-Петербурга, в том числе:
  • Формирование, анализ и поддержание в актуальном состоянии базы данных работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников;
  • Разработка и реализация дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы, востребованной экономикой Санкт-Петербурга;
  • Взаимодействие с государственными службами занятости других субъектов Российской Федерации по вопросам межтерриториального перераспределения трудовых ресурсов, а также с частными агентствами по вопросам трудоустройства граждан Российской Федерации вне территории их постоянного проживания;
  • Осуществление взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти с целью информационного обмена по вопросам труда, занятости и трудовой миграции;
  • разработка и реализация мероприятий по привлечению в Санкт-Петербург высококвалифицированных специалистов, а также квалифицированных работников по профессиям, дефицитным и востребованным на региональном рынке труда;
  • Разработка и реализация мер, направленных на организацию сезонной миграции работников и каникулярной трудовой миграции;
  • Осуществление профессиональной подготовки работников Автономного учреждения, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
  • Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Автономного учреждения;
  • Подготовка и представление в установленные сроки статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Автономного учреждения;
  • Обеспечение в пределах своей компетенции защиты персональных данных и сведений, составляющих государственную тайну;
  • Проведение мероприятий по мобилизационной подготовке.