Обратиться

Прогноз кадровой потребности

Поделиться:
Распечатать

Прогноз потребности в кадрах на рынке труда
Санкт-Петербурга в разрезе профессиональных групп

на 2016-2022 годы

В рамках реализации отдельного мероприятия «Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга» Государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения Санкт-Петербурга» на 2015 – 2020 гг., утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490, Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга», по поручению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, заключило договор №39/2016 от 25.04.2016 на проведение исследовательской работы по теме «Проведение анализа и построение прогноза баланса рабочих мест».

В результате выполнения работы был построен прогноз потребности в кадрах на рынке труда Санкт-Петербурга по уровню образования в разрезе "Начальная группа занятий" ОКЗ-14.

Потребность в кадрах рассматривается через неудовлетворенный спрос на рабочую силу по приоритетным направлениям экономического развития, которые определяются Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга. Под неудовлетворенным спросом подразумевается совокупность вакантных рабочих мест.

Среди специалистов с высшим образованием в прогнозном периоде ожидается высокий спрос на специалистов в области образования, здравоохранения, в сфере обслуживания. Среди специалистов с начальным и средним профессиональным образованием будут в большей степени востребованы: средний медицинский персонал, техники физических и инженерных направлений, строители и строители монтажники, строители отделочники, профессии металлургии, машиностроения и металлообработки, профессии транспорта, профессии химии, нефтехимии, производства органических соединений, станочники по металлу, наладчики станков в металлообработке, слесари-механики, слесари-сборщики, слесари-ремонтники, сварщики и газосварщики, электромонтеры, электромеханики, специалисты по электрооборудованию.

Прогноз потребности в кадрах на 2016-2022 годы